Kiest u voor individuele coaching of teamcoaching?

Veel mensen hebben wel eens een training meegemaakt. Nog al eens is de inzet en vorm van teambuilding of team coaching. Een mengeling van instructie, oefenen en leren samen werken met elkaar.

Een geheel andere aanpak is een meer individuele benadering, u wordt dan niet benaderd als lid van een team of groep, maar als individuele persoon. Wie bent u, en wat doet u hier? Zijn bijvoorbeeld vragen die op deze manier aanbod kunnen komen.

Zie het als een vorm van coaching, maar dan meer individueel, zoals coaching eigenlijk ook bedoeld is volgens velen. Het instructie karakter neemt dan vaak ook (helemaal) af, en dan gaat het eerder om samen zoeken, vragen stellen en antwoorden vinden, dan om u nu eens haarfijn de kneepjes van het vak uit te leggen (wat vaak de grondhouding van een trainer is in een training).

Coaching individueel is niet voor iedereen geschikt (sommigen huiveren al bij d gedachte) en is ook niet voor alle situaties, problemen of doelstellingen even adequaat. Er zijn legio situaties te verzinnen waarin een meer groepsgerichte aanpak, teambuilding of training, veel geschikter is.

Maar daar waar het gaat om persoonlijk mogelijkheden, kansen en doelstellingen, is individuele coaching zeer zeker het overwegen waard.

Overige artikelen

Startpagina

LOI Cursus Coachen Op Audio CD's - Leren coachen in de file dankzij de audiocursus coachend leidinggeven van het LOI Besproken site in dit artikel: audiocursus coachend leidinggeven infoAls manager u staat te vaak in de file.

Coaching Boeken - Overizhct van boeken over coachen Misschien weet u nog niet zeker of u wel echt coaching wil, en bent u zich slechts nog aan het oriënteren. Mogelijk bent u zelf toch en kijkt u eens rond hoe andere coach site het zoal doen.

Scheurkalender Info - Welke scheurkalender is het beste relatiegeschenk? Scheurkalenders vinden ieder jaar aftrek bij velen die iedere dag een interessante cartoon, spreuk of iets dergelijks zoeken.

Opleiding Coaching - Opleiding coaching voor leidinggevenden en professionals Coachen kan resultaatgericht zijn, zeer resultaatgericht. En al coachende kunt u mensen werkelijk helpen om gewenste doelstellingen voor elkaar te krijgen.

Individuele Coaching Voor Managers - Hoe steeds meer managers gebruik maken van individuele coaching Coaching management heeft als doel om in individueel of teamverband wegen te vinden die leiden tot het verbeteren van (team)prestaties.